La futura ley obligar\u00e1 a implantar canales de denuncias internos a las entidades privadas con 50 o m\u00e1s trabajadores y a todas las entidades del sector p\u00fablico.<\/p>\n

El t\u00e9rmino anglosaj\u00f3n \u00abwhistleblower\u00bb se traduce literalmente como \u201cel que toca el silbato\u201d y hace referencia a la persona que informa sobre una irregularidad en su \u00e1mbito laboral. El objetivo es comunicar lo antes posible los comportamientos no \u00e9ticos y sacar a la luz todo aquello que pueda da\u00f1ar la reputaci\u00f3n de una empresa u organizaci\u00f3n:<\/p>\n

\n
• CORRUPCI\u00d3N<\/span><\/li>\n
• <\/i>DISCRIMINACI\u00d3N Y ACOSO LABORAL<\/span><\/li>\n
• <\/i>INFRACCI\u00d3N DE LA LEY Y DELITOS<\/span><\/li>\n
• <\/i>VIOLACIONES DE LOS DERECHOS HUMANOS<\/span><\/li>\n
• <\/i>COHECHO<\/span><\/li>\n
• <\/i>ADMINISTRACI\u00d3N O GESTI\u00d3N IMPROPIAS<\/span><\/li>\n
• <\/i>TR\u00c1FICO DE INFORMACI\u00d3N PRIVILEGIADA<\/span><\/li>\n
• <\/i>USO INDEBIDO DE DATOS<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

  Uno de los puntos clave que regula la norma es la obligaci\u00f3n de permitir las denuncias an\u00f3nimas.<\/p>\n

  Sin duda una figura pol\u00e9mica para algunos y realmente efectiva para otros. Solo el futuro permitir\u00e1 conocer sus beneficios.<\/p>\n

  M\u00e1s informaci\u00f3n —><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  La futura ley obligar\u00e1 a implantar canales de denuncias internos a las entidades privadas con 50 o m\u00e1s trabajadores y a todas las entidades del sector p\u00fablico. El t\u00e9rmino anglosaj\u00f3n \u00abwhistleblower\u00bb se traduce literalmente como \u201cel que toca el silbato\u201d y hace referencia a la persona que informa sobre una irregularidad en su \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

  Leer M\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":386,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=384"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":400,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions\/400"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/media\/386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}