{"id":149,"date":"2020-01-31T17:59:32","date_gmt":"2020-01-31T16:59:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/?p=149"},"modified":"2020-01-31T17:59:32","modified_gmt":"2020-01-31T16:59:32","slug":"los-chivatazos-en-la-empresa-son-legales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/2020\/01\/31\/los-chivatazos-en-la-empresa-son-legales\/","title":{"rendered":"LOS CHIVATAZOS, EN LA EMPRESA SON LEGALES."},"content":{"rendered":"

Efectivamente, Bruselas defender\u00e1 a los trabajadores que denuncien delitos de sus empresas.<\/h4>\n

La nueva Directiva ‘whistleblowing’ abre canales seguros de denuncia frente a infracciones del Derecho de la Uni\u00f3n.<\/h4>\n

\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/span><\/h2>\n

La norma recoge unas normas m\u00ednimas comunes que garanticen una\u00a0protecci\u00f3n efectiva de los denunciantes<\/strong>\u00a0cuando informen sobre las siguientes infracciones:<\/p>\n

a) infracciones que entren dentro del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de los actos de la Uni\u00f3n enumerados en el anexo, relativas a los\u00a0\u00e1mbitos siguientes:\u00a0<\/strong>contrataci\u00f3n p\u00fablica, servicios, productos y mercados financieros, y prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales y la financiaci\u00f3n del terrorismo, seguridad de los productos y conformidad, seguridad del transporte, protecci\u00f3n del medio ambiente, protecci\u00f3n frente a las radiaciones y seguridad nuclear, seguridad de los alimentos y los piensos, sanidad animal y bienestar de los animales, salud p\u00fablica, protecci\u00f3n de los consumidores, protecci\u00f3n de la privacidad y de los datos personales y seguridad de las redes y los sistemas de informaci\u00f3n.<\/p>\n

b) infracciones que afecten a los\u00a0intereses financieros de la Uni\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

c) infracciones relativas al\u00a0mercado interior,<\/strong>\u00a0incluidas las infracciones de las normas de la Uni\u00f3n en materia de competencia y ayudas otorgadas por los Estados, as\u00ed como las infracciones relativas al mercado interior en relaci\u00f3n con los actos que infrinjan las normas del impuesto sobre sociedades o a pr\u00e1cticas cuya finalidad sea obtener una ventaja fiscal que desvirt\u00fae el objeto o la finalidad de la legislaci\u00f3n aplicable del impuesto sobre sociedades.<\/p>\n

La Directiva es aplicable a los\u00a0denunciantes que trabajen en el sector privado o p\u00fablico<\/strong>\u00a0y que hayan obtenido informaci\u00f3n sobre infracciones en un\u00a0contexto laboral,<\/strong>\u00a0incluyendo, como m\u00ednimo, a las personas que tengan la condici\u00f3n de\u00a0trabajadores\u00a0<\/strong>en el sentido del\u00a0art. 45.1 TFUE\u00a0(incluidos los\u00a0funcionarios<\/strong>), a las personas que tengan la condici\u00f3n de\u00a0trabajadores no asalariados<\/strong>, en el sentido del\u00a0art. <\/a>49 TFUE, a los\u00a0accionistas y personas pertenecientes al \u00f3rgano de administraci\u00f3n<\/strong>, direcci\u00f3n o supervisi\u00f3n de una empresa, incluidos los miembros no ejecutivos, as\u00ed como los\u00a0voluntarios<\/strong>\u00a0y los\u00a0trabajadores en pr\u00e1cticas<\/strong>\u00a0que perciben o no una remuneraci\u00f3n, y a cualquier persona que trabaje bajo la supervisi\u00f3n y la direcci\u00f3n de contratistas, subcontratistas y proveedores.<\/p>\n

Requisitos para obtener la protecci\u00f3n<\/span><\/h2>\n

Los denunciantes tendr\u00e1n derecho a protecci\u00f3n siempre que tengan motivos razonables para pensar que la informaci\u00f3n sobre infracciones denunciadas es veraz en el momento de la denuncia y que la citada informaci\u00f3n entra dentro del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Directiva, y que, adem\u00e1s,\u00a0hayan denunciado por canales internos o externos o hayan hecho una revelaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n

Denuncias internas<\/span><\/h2>\n

El texto incorpora la regulaci\u00f3n del procedimiento para llevar a cabo la comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s de\u00a0canales de denuncia interna.\u00a0<\/strong>En este contexto se ocupa de la obligaci\u00f3n por parte de los Estados miembros de velar por que las entidades jur\u00eddicas de los sectores privado y p\u00fablico establezcan canales de denuncia interna y de seguimiento que permitan a sus trabajadores comunicar informaci\u00f3n sobre infracciones. Se incluyen las entidades jur\u00eddicas del sector privado que tengan 50 o m\u00e1s trabajadores, limitaci\u00f3n no aplicable a las que entren en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de los actos de la Uni\u00f3n a que se refieren las partes I.B y II del anexo.<\/p>\n

Denuncias externas<\/span><\/h2>\n
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La norma se refiere a la obligaci\u00f3n de los Estados miembros de establecer canales de denuncia externa y de seguir las denuncias, designando a las autoridades competentes para recibirlas, darles respuesta y seguirlas, dot\u00e1ndoles de recursos adecuados.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Estos canales de denuncia externa, independientes y aut\u00f3nomos, deber\u00e1n dise\u00f1arse, establecerse y gestionarse de forma que garanticen la exhaustividad, integridad y confidencialidad de la informaci\u00f3n y se impida el acceso a ella al personal no autorizado de la autoridad competente, y permitan el almacenamiento duradero de informaci\u00f3n para que puedan realizarse nuevas investigaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Efectivamente, Bruselas defender\u00e1 a los trabajadores que denuncien delitos de sus empresas. La nueva Directiva ‘whistleblowing’ abre canales seguros de denuncia frente a infracciones del Derecho de la Uni\u00f3n. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n La norma recoge unas normas m\u00ednimas comunes que garanticen una\u00a0protecci\u00f3n efectiva de los denunciantes\u00a0cuando informen sobre las siguientes infracciones: a) infracciones que entren<\/p>\n

Leer M\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":150,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":151,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149\/revisions\/151"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/media\/150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestionydatos.com\/blognews\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}